RECRUITMENT
募集要項
職種名 | 人材開発部<未経験歓迎> |
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仕事内容 |
2020年から本格的に取り組んでいる新卒採用、また、通年行っている中途採用の補佐としてご活躍ください。 基本的には、適宜、管理部責任者との打合せを挟みながら進めます。 <仕事内容> ■採用戦略や人員計画の策定 ■採用広報活動(SNSでの発信、求人メディアとの打ち合わせ) 求人広告や人材紹介を利用する際は、どの媒体にどんな広告を打つかなどを、求人メディアとすり合わせして決定します。 ゆくゆくは、面接後の内定者フォローなどもお任せしていく予定です。 ■自社採用の分析(データ集計、資料作成など)採用後、応募数や何歳の方からの応募が多かったかなどのデータを収集します。 ※基本的に先輩社員サポートを行いますので、最初からすべて手がけなくて大丈夫です。少しずつ広げていきましょう。 |
応募資格 |
【学歴不問<業種・職種未経験の方、歓迎します︕> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★人事経験6年以上の先輩が、マンツーマンで業務を教えていきますから、未経験の方もご安心ください。 もちろん、採用業務に関わった経験のある方のご応募も歓迎します︕ |
募集背景 |
業界最大級の情報サイトなどメディアの広告代理業を行なっている私たち。 すべてのエリアにおいて、圧倒的なシェアNo.1を目指しています。 企業成⻑の要となる人材の採用活動においては、中途採用に加えて2020年から新卒採用をスタート。 これまで人事は1名体制で担ってきましたが、今後の組織強化のために、サポートメンバーを採用したいと考えています。 |
雇用形態 | 正社員(※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件、待遇は変わりません。) |
勤務地 |
勤務地 仙台本社/宮城県仙台市⻘葉区国分町3-3-5 リスズビル4F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です︕ 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
月給19万5700円+賞与年2回+各種手当 ※上記の給与には、20時間分(月2万4700円以上)の固定残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。 ※家族手当などの手当が別途ございます。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 |
■定期昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当└配偶者︓月1万円、子1人につき︓月1万円(※制限なし) ■交通費支給(月3万円まで)※車通勤はできません ■役職手当(月1万円以上) ■ご近所手当(月2万5000円/職場から直線距離2km圏内まで) ■祝い金制度└結婚・出産・入学などの際に支給/例︓小学校入学時︓7万円 ■退職金制度 ■社員旅行 ■保養所 ■社内表彰制度 ■各種食事会 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ※付帯条件あり |
教育制度 |
<入社後の流れについて> 入社1週間は、会社概要や社内の組織について、社内のシステムの使い方などを学びます。その後は広告業界やサービス、競合などについての研修を実施します。会社や業界について慣れてきた入社2ヶ月目から、本格的に採用について着手いただく予定です。 その後も先輩社員がマンツーマンで仕事を教えていきますから、未経験の方もご安心ください。 |